Привет! Если Вам интересны темы и статьи в блоге "Работа для Мамы" и Вы не хотите пропустить новые, то подпишитесь на обновления блога, следуйте за мной в Твиттере и Фейсбук.


Курсы, семинары, тренинги: есть ли польза?

course


Всем привет!

Это рубрика “Вопрос для обсуждения”.

На прошлой неделе была тема: “Мама работает дома: хватает ли ребенку внимания?”.

Как всегда, все комментарии были интересными и полезными. Но мне хочется особо выделить ответ детского психолога Татьяны.

Татьяна ведет блог “Ваш детский психолог”. Если у вас есть детки, то вы найдете много полезного в этом блоге. Татьяна и мне, и моим друзьям очень помогла хорошими *Work4Ma*ma.*ru и действительно стоящими советами.

Вы всегда можете задать волнующий вас вопрос Татьяне. У нее в блоге есть специальная рубрика “Задать вопрос психологу”. Спрашивайте, и Татьяна вам обязательно поможет!

В этот раз давайте обсудим тему, которая для меня сейчас очень актуальна.

Есть ли польза от курсов, тренингов и семинаров?

В комментариях к моим сообщениям о тренинге «Время: погружение в эффективность» появились комментарии об эффективности посещения подобных мероприятий.

Поэтому мне захотелось *Work4Mam*a.r*u поподробнее остановиться на этой теме.

Прежде всего, хочу сказать, что однозначного ответа на этот вопрос нет. У каждого в жизни были как положительные, так и отрицательные примеры посещения таких мероприятий. Существуют определенные ситуации и обстоятельства, которые определяют эффективность посещения кусов и подобных мероприятий.

Что именно влияет на эффективность посещения курсов, тренингов и семинаров:

  • Мотивация – чем больше ваше желание получить пользу от курса (для достижения определенной цели), тем вероятнее, *Wo*rk4M*ama.ru что вы его пройдете до конца, и время будет потрачено не зря. Например, детской мечтой человека было научиться тому, как правильно оформлять дизайн интерьера. Такой человек во время занятия фокусируется на информации, концентрируется, и, соответственно, эффективно использует эту возможность.
  • Стиль обучения ученика и его соответствие стилю преподавания. Это, на мой взгляд, самая распространенная причина отрицательного опыта посещения курсов. Мы сталкиваемся с ней еще в детском саду и начальной школе. Нас *Work4*Mama.ru* заставляют учиться одинаково, несмотря на то, что всем давно известно, каждый человек воспринимает информацию по-разному. Кто-то через глаза, кто-то через уши, кто-то через действия (это я). Особенно обидно, если ты посещаешь курсы, за которые заплатил свои честно заработанные деньги. А результата ноль, так как преподаватель даже не пытался найти к тебе подход.
  • Содержание курса. Очень часто разнообразные курсы, семинары и тренинги дают информацию, которая не соответствует ожиданиям, или слишком теоретическая. *Wor*k4Mama.ru* Даже если изначально и была мотивация, то отсутствие связи преподносимой информации с реальностью сводит ее на нет.

Отрицательный ответ на любой из этих составляющих означает, что нужно хорошенько подумать, стоит ли тратить время на посещение, или можно найти ему более полезное применение.

У меня был опыт посещения как полезных, так и абсолютно бесполезных курсов.

Так, например, ни один курс, на который меня отправляли работодатели не принес положительного эффекта. Ну *Wor*k4M*ama.ru а самой заказывать тренинги – этого мне пока не позволяет должность. То есть, конечно, пожелания о тренингах ежегодно собираются, но вот куда они уходят мне не известно :-)

Вторая группа, которую мне хочется выделить – это курсы иностранных языков (в моем случае, английский). Стоит посещать курсы только в случае работы над разговорной речью (а лучше всего были бы индивидуальные занятия с носителем языка). Других причин для их посещения я *Work4*Mama.ru* не вижу, все они не эффективны. Проверено на себе. Если кто-то говорит, что он на курсах подтянул грамматику, или аудирование, или письмо, я точно могу сказать, что занимаясь самостоятельно вы бы достигли не меньших результатов. И при этом сэкономили и деньги, и время. Возможно, еще одной причиной может быть мотивация, но это уже решение каждого, сможет ли он замотивировать себя достаточно для регулярных занятий дома. Честно скажу, после посещения одного *Wo*rk4Mam*a.ru из таких курсов, моя мотивация, наоборот, упала и я перестала совсем заниматься английским на некоторое время.

Третья группа – курсы для сдачи экзаменов. Их посещать можно, но не обязательно. Если их наличие дает вам какие-то привилегии (например, при поступлении в университет), то однозначно я за. Но если это “галопом по европам”, где за 3 дня по 9 часов занятий вы должны осилить весь курс, то это изначально проигрышный вариант. Его *W*ork4*Mama.ru можно использовать для повторения перед экзаменом, но тут все упирается в деньги. Такие курсы обычно очень дорого стоят. Особенно если готовят к сдаче международных экзаменов, или для специалистов высокого уровня.

Четвертая – курсы и тренинги для личностного роста. А вот здесь не стоит экономить, особенно, если тренер вам нравится и вы поддерживаете его подход. Именно такие тренинги и семинары действительно стоит посещать. В них главным является – тренер, и непосредственное *Wor*k*4Mama.ru общение с ним может дать вам сверхожидаемый эффект. Я была на двух таких курсах. Эффект был просто замечательный! Именно поэтому у меня положительные ожидания от тренинга Пузата.

Ну и пятая группа, о которой я не могу не сказать, — это аудио и видео курсы. Вот такой подход, на мой взгляд, самый лучший. Вы можете изначально оценить и содержание, и подход преподавателя. Вы можете заниматься в удобное для вас время, в любом *Wo*r*k4Mama.ru месте. Такая гибкость позволяет на 100% использовать заложенный потенциал. А поддержка курса ее автором (например, вы можете связаться с тренером для обсуждения вопросов, или выслать выполненные задания для проверки и оценки) делает аудио и видео курсы более эффективными, чем посещение курсов вживую. Лично я в последнее время использую именно такие.

Все эти группы я выделила исходя из своего опыта посещения курсов, семинаров и тренингов. И мне очень интересно, что вы *Work4*Mama.ru* думаете по этому вопросу, какой у вас опыт посещения и какие результаты.

Как всегда, в следующий раз я отмечу самый интересный ответ и дам ссылку на блог.

Всем приятных выходных!


*Work4Mama*.*ru

TwitterVkontakteLiveJournalBlogger PostGoogle GmailFriendFeedFavoritenEmailGoogle ReaderShare

Об авторе блога "Работа для Мамы: создаем блог - строим успешный интернет-бизнес"

WebMama (Наталья Ужакина

Наталья Ужакина

Мама и Блоггер, организатор проектов "Клуб Успешные WebMamы" и "MamHost", автор Бесплатного ВидеоКурса "Блог для Мамы - первый шаг к Интернет-Бизнесу".

Вы можете оставить комментарий, или поставить трэкбек со своего сайта.

Есть 8 коммент. к “Курсы, семинары, тренинги: есть ли польза?”

  1. Алтынникова Екатерина:

    На тему тренингов я могу говорить очень много. Сама ходила на тренинги, но моя цель несколько отличалась от целей участников. Так как в моей природе золожено наставничество и оно преследует меня всю жизнь. Мой соционический психотип — этико-интуитивный экстраверт,ия перестала сопротивляться своей потребности к обучению других людей. Так я после двух тренингов и тренинга для тренеров стала вести заняти в мини -группах 10-15 человек в тренингцентре. До этого я проводила встречи (которые я сейчас могу назвать тренингами), потому что в результате жизнь моих друзей и знакомых менялась к лучшему. В тренинг-центре я вела тренинги недолго, потому что программу, по которой следовало проводить тренинг,я считала неэффективной для участников. Ведь они пришли со своими целями, чтобы с помощью навыко и знаний, полученных на тренинге достичь своих целей в жизни. А там создавались слишком тепличные условия, эффект тусовки, и один тренинг плавно переходил в другой, участники также плавно следовали из тренинга в тренинг, покупаю новые абонементы. Несмотря на это, это лучше, чем ничего. Для кого-то это послужит толчком и он продолжит поиски тренинга или тренера.

    На протяжении года проводила игру Денежный поток, автором которой является Р.Кийосаки. Являюсь одним из организаторов ТЦ «Укрощение огня». Рекомендую обращать внимание на тему тренинга и тренера: если тренинг продаж и тренер САМ НЕ ПРОДАЕТ, то как он может научить? Если тренинг по бизнесу, а у тренера отсутствует свой бизнес или свой проект, то какому бизнесу он может научить? Если тренер учит строить оношения, а у самого проблемы в личной жизни, то каким оношениям он может научить? Когда мы идем учиться ремесленным навыкам (резьба по дереву, вышивка и др), тол мы идем к МАСТЕРУ этого ремесла, но зачастую люди не обращают внимание на «мастерство» тренеров личностного роста.

    • Катерина, спасибо, что поделилась своим опытом :-) Мне было интересно узнать мнение человека, который сам проводит тренинги.

      А кого ты считаешь самыми лучшими тренерами по личностному росту (насколько я поняла, ты как раз на этом и специализируешься).

      Мои два любимых тренера — это Тони Робинс и Брайн Трейси. Их аудиокурсы постоянно слушаю, и они действительно очень помогают. Что ты про них думаешь? Интересно твое мнение.

  2. Алтынникова Екатерина:

    Наталья, я много не чем специализируюсь :) наталья, самый лучший тренер находится внутри вас!!! :) Его только можно активировать с помощью внешних тренингов или семинаров.

    Тони Робинс и Брайн Трейси и Стивен Кови — хорошие мотиваторы, их семинары побуждают к действию, но это действие после семинаров имеет свойство заканчиваться. У кого-то через неделю, у к ого-то через месяц или полгода, и лишь немногие достигают намеченных целей. Нужно время, чтобы действия стали привычкой. Их семинары нацелены на отработку внешней строны успеха, на мой взгляд, нужно длительное постренинговое сопровождение. Я здесь учитываю волевые особенности людей по психософии. Люди с уровнем воли один не нуждаются в сопровождении, а вот остальные вернуться обратно в зону комфорта. Это их особенность. Во время прослушивания или просмотра эффективнее записывать вопросы, которые они задают, чтобы потом на них осознанно и честно самой себе ответить.

    Аудио и реальное участие отличаются по эффективности, второе — эффективнее. Энтони Робинс использует хождение по горящим углям, что я приветствую. Работа с природными стихиями (огонь, вода, воздух и земля), на мой вгляд, самые эффективные. Природа пробождает чаще всего внутреннего тренера. Можно посмотреть часть тренинга «Контекст» (есть в инете) Владимира Герасичева. Можно посомтреть несколько раз и каждый раз возможна рефлексия. Это тот тренинг, результаты которого я наблюдаю в жизни знакомых и друзей. Происходит глубокое осознание сценариев детства, которые управляют на протяжении жизни, участники тренинга научаются жить здесь и сейчас, вместо завтра и потом.

    Лекции Олега Торсунова направлены на понимание своей жизни в целом, причино-следсвтенной связи в своей жизни, построение отношений с окружающими, образ жизни.

    • Екатерина, большое спасибо за интересный ответ!

      Действие таких мотивирующих программ действительно со временем пропадает. Именно поэтому мне нравятся аудиопрограммы. Их можно прослушивать несколько раз через определенные промежутки времени.

      Обязательно посмотрю тренинги, о которых ты написала :-) Спасибо!

      Екатерина, может быть организуешь онлайн тренинг для блоггеров ;-)

  3. Алтынникова Екатерина:

    Наталья, еще есть высказывание к теме (автора не помню) «Никто тебе не друг, никто тебе не враг, но всякий человек тебе учитель!»

  4. Алтынникова Екатерина:

    Наталья, в ближайший год онлайн тренинги не входят в мои планы. Онлайн провожу индивидуальные коуч-сессии :)

  5. Поделитесь видео курсами/тренингами/ -аудио книги слушаю давно. Из фильмов смотрела только Радислава Гандапаса. Что есть в интернете?

    Мой лучший мотиватор на сегоднишний день это мой муж))) бесплатные тренинги каждый день почти)))

    • Дарья, у меня все на английском, так как изначально начинала слушать их для изучения языка. Если вам интересно, напишите мне через контакты и я вам отвечу более подробно о том, что у меня есть :-)

Написать комментарий

XHTML: Вы можете использовать эти теги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

CommentLuv badge
Локализовано: Русскоязычные темы для ВордПресс